建行潍坊分行各项服务赢得市民赞誉
发布日期:2022-04-03 14:29   来源:未知   阅读:

  7月8日,建行坊子支行办公室陆续接到多名客户打来的电话,要求支行领导对提供优质服务的员工进行表彰奖励。

  原来,社保系统近期发放了一笔社保资金,众多老年社保客户来支行激活社保卡,办理社保卡密码重置业务,但也有客户反映家中老人行动不便,无法到网点办理,希望支行能够提供帮助。对此,支行高度重视正版彩霸王综合资料,网点负责人在详细了解客户情况后,根据客户的不同住址及紧急程度制定详细的上门服务计划,安排社保业务专员为客户上门办理。7月7日成功为6位行动不便老年客户办理社保卡密码重置业务,为1位客户办理社保卡即时制卡特殊业务上门服务,得到了老人及家属的赞许。

  炎炎夏日,一年一度的高考拉开帷幕,万千学子带着梦想奔赴考场,追寻自己的未来。为助力高考,建设银行潍坊分行营业部开放“劳动者港湾”,为广大考生和家长提供服务,炎炎夏日,考生可以在“劳动者港湾”平复紧张的心情,家长也可以获得短暂的休息。

  高考是人生大考,在这关键的几天,家长的情绪可能会比考生更加紧张,为了让等待的家长们有一个舒适温馨的休息环境,“劳动者港湾”中特意准备好了免费饮水、免费WiFi、手机充电器、纸巾、雨伞、便民服务箱等,在这里,他们可以互相交流心得,休憩乘凉,放松心情,缓解紧张情绪,用充沛的体力和心情迎接考生归来。

  由于新冠疫情的原因,今年的高考也多了一些特殊性,因此,在“劳动者港湾”中,建行营业部不仅为考生们准备了的免费的纸笔等工具以备不时之需,还特意准备了应急口罩,以便忘记带口罩的考生可以顺利进入考场。

  “累了能歇脚,渴了能喝水,没电能充电,饭凉能加热”是“劳动者港湾“建立的初衷,秉持着这个初衷,自“劳动者港湾”建立的第一天起,营业部就为环卫工人、交警、快递小哥、出租车司机等户外劳动者提供帮助和服务,如今,在这个万众瞩目的日子里,建行营业部愿与广大学子一起努力拼搏,做好所有考生和家长的坚实后盾,助力所有考生金榜题名,勇创佳绩。

  截至6月底,建设银行潍坊分行交易快贷贷款余额超3亿元,贷款余额、较年初新增均位列全省第一,交易快贷项下商票质押贷款、银票质押贷款余额、新增均位全省前列。

  自交易快贷项下商票质押贷、银票质押贷产品上线后,建设银行潍坊分行高度重视,全行上下快速行动,积极梳理核心企业及目标客户,精准营销,加大投放。实现了普惠金融业务快速增户上量。

  下一步,建行将继续加大交易快贷的营销力度,实现普惠金融业务快速健康发展。

  近期建设银行潍坊分行成功与潍坊市医疗保险中心签订战略合作协议。双方就医保资金智能监管、医保电子凭证场景应用推广和第三代社保卡受理环境改造等新医保项目进行深入合作。

  在山东省分行的大力支持下,潍坊分行自潍坊市医疗保障局成立伊始,积极跟进服务,与潍坊市医疗保险中心共同探索医保电子凭证在相关业务领域中的具体应用场景和使用机制,为更大程度地保住原有社保市场份额,做了大量的基础性工作。本次协议签署,对进一步加深双方合作,充分发挥医保电子凭证便民惠民的作用,方便群众享受医疗保障各项服务,巩固我行在当地的良好服务形象和优势地位打下了坚实基础。

  截至6月28日,建设银行潍坊分行实体特约商户收单交易额突破百亿,达101.02亿元,同比增长34.7%,列省内系统首位。分行在“抓重点场景”、“抓夜间经济”、“抓网点周边”三个方向上,依靠科技创新,以服务和提升客户价值为出发点,提供综合服务解决方案,大力拓展高粘性、高循环的生态场景。重点抓好餐饮娱乐、出行、旅游、母婴、医药、百货商超等热点消费场景,机修、洗车、泊车、加油类车生活场景。深耕医院、学校、交通出行、政府收费等重点行业,提升商户质量和商户贡献,利用好综合定价、产品适配、商户营销指引等政策策略,积极开展营销,扩大商户规模和质量。

  为进一步传承发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,引导全行青年员工在新金融的探索实践中再立新功,展示全行青年员工蓬勃奋进、昂扬向上的精神风貌,近期建设银行潍坊分行系统团委组织部分青年员工到潍坊革命烈士陵园开展“青春心向党 追梦建行蓝”主题团日活动。

  活动中,青年员工一起瞻仰革命烈士纪念碑,随后整齐有序地绕纪念碑一周。纪念碑底座上面一幅幅精雕细刻的浮雕,生动地再现了革命先烈不怕牺牲、英勇斗争的光辉场景,展现了人坚定的理想和信念。在革命烈士纪念碑下,全体青年员工一起举起右手,紧握拳头,重温入团誓词,庄严的誓词表达了青年团员对继承革命先烈遗志的庄严承诺。最后,他们参观了潍县战役纪念碑,并到烈士卧碑区深切缅怀革命先烈。全体青年员工表示要深刻学习革命烈士不计私利、不畏艰辛、不怕牺牲的爱国主义精神,不忘初心,砥砺前行,争当新时代建行好青年。

  青春不言悔,奋斗正当时。此次主题团日活动的举办,有助于将“五四精神 传承有我”内化为青年员工的情感认同、外化为青年员工的行为习惯。在今后的工作中,分行系统团委将再接再厉,团结和带领全行青年团员,充分发挥青年员工的积极性和能动性,为全行持续快速健康发展贡献青春力量!

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