【示范党支部 激活“党建+”】② 建研科技北京构力第三党支部蓄
发布日期:2021-06-11 16:00   来源:未知   阅读:

  积力所举,则无不胜,众智所为,则无不成。中国建研院建研科技北京构力第三党支部发挥优势、群策群力,立足“5G党建”品牌(“5G”即为“规范制度”“骨干力量”“攻坚克难”“共谋发展”“构建传承”5个党建工作模块),高质量推进党建业务双融双促,建强建优示范党支部,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。

  党支部作为党的基层组织,是贯彻落实党的各项方针政策、搭建联结党员和群众桥梁的战斗堡垒,第三党支部从规范各项规章制度入手,以三重举措筑牢支部根基,创新支部活力。

  第三党支部突出“两学一做”常态化教育内容,开展党章党规理论学习,“支部书记讲党课”“党课开讲啦”等理论学习活动按计划有序进行,定期在支部微信群推送党史、政治理论知识,落实“五好四强”标准的相关要求。

  确保每月按时开展主题党日活动、活跃党员组织生活,按时完成支部委员换届选举、组建一支强有力的支部班子队伍,按时召开接收预备党员和预备党员转正支部党员大会,自支部成立以来积极发展和转正党员,号召优秀的技术骨干向党组织靠拢。

  第三党支部以党员为主体,把规范制度贯彻落实到实际工作中,层层压实工作责任,创建“1+1+N”的机制,即党员带头组织部门进行专业知识的分享学习的机制——“每周一个专题、每次一个导师、大家共同讨论”,营造了共同学习、共同进步的学习氛围。

  第三党支部充分依托中国建研院央企平台的实力和北京构力混合所有制改革下员工持股的活力,将基层组织建设融入业务经营发展的各个环节,激发党员干部干事创业的热情。

  作为北京构力的核心业务部门,第三党支部坚持党管干部、党管人才,在混改员工持股的经营模式下,坚持“优质人才+一线员工”的人才培养模式,建设优秀的高素质人才队伍,并充分依靠企业中一线员工的力量,为企业的长期发展全力工作。同时,第三党支部所在部门主动把握机遇,融合“员工持股+技术骨干”的双向合力模式,在部门业务发展和企业经营中释放员工的积极性和创造性。

  第三党支部在创建党支部队伍中充分展现混改企业特色,展现部门员工多元化发展特征,一方面由具有良好群众基础的部门主要负责人、专业领头人等担任党支部委员、党小组组长等职位,另一方面支部委员、党小组长也在做好本职工作的同时,为部门员工尽可能提供多领域、多层次的帮助,创建部门和谐工作环境,真正做到了支部党员“从群众中来,到群众中去”。疫情期间,在只能“居家办公”的情况下,第三党支部党员干部积极带动部门员工,全力克服疫情影响,以用户为中心,以市场为导向,有效提升产品质量,保证软件研发、测试等工作的有序进行。

  第三党支部所在部门牢牢把握住新形势下强化智能建造与建筑工业化深度融合的机遇,积极参加国家重点项目、课题,大力发扬“把支部建在连上”的精神价值,带领党员群众主动攻坚克难。

  在“十三五”重点研发计划项目“基于BIM的预制装配建筑体系”中,第三党支部成员根据预制装配式建筑全产业链的需求,基于装配式建筑全过程应用的自主BIM平台研究,开展预制装配式建筑设计、生产、运输和施工各环节协同工作关键技术研究,建立基于BIM的预制装配式建筑全流程集成应用体系,并进行工程示范应用,为装配式建筑产业化提供科技引领和技术支撑。

  在推动产品质量提升并落地生效的过程中,第三党支部的党员率先垂范,主动担当有所作为,把实际项目落地作为突破研发重难点的关键举措。由第三党支部打造的湖南省装配式项目实施后,预计智能设计技术将提升设计效率50%以上;数字化工厂将提升生产效率40%以上,降低30%左右的人工量;施工智造平台将大幅提高施工效率,缩减项目工期30%以上;建造精度提升2倍以上,工程精度由厘米级提升至毫米级。

  第三党支部牵头研发的PKPM-PC软件,包含完整的预制构件的信息,为预制构件的自动化加工提供准确完备的数据。经过支部所在部门积极整合资源,并与三一筑工进行合作开发,目前该软件已经可以直接导出加工数据,供三一筑工的生产设备直接进行生产,减少生产误差。

  第三党支部在做好本支部组织建设、制度建设、队伍建设的基础之上,注重对外学习,增强部门业务实力,吸纳其他党支部建设的优势及特点,杜绝“关起门来搞发展”。

  第三党支部把“联合党建”作为促进支部发展的重要端口活动,积极与上海中森开展“联合党建交流会”,发挥党支部战斗堡垒作用,将党建工作与经营业务进行深度融合,充分发挥党员在企业发展中的责任感和使命感。

  第三党支部针对员工工作中遇到的问题,不定期邀请部门内外专业人士举行专业培训,目前已经组织“平台0-1”“PC封装控件学习”“PKPM-PC代码规范交流”等在领域内有针对性的培训讲座,增强了党员及人才队伍的业务技能。

  第三党支部疫情期间借助网络平台开展“线上高校学生大赛”,包括线上培训、线上答疑等内容,完成远程大赛的承办与服务工作,进一步借助新媒介平台加强自身宣传效应。第三党支部还主动跨支部、跨领域、跨系统形成“攻关矩阵”,携手共同攻坚克难,共同参与BIM工程攻关项目中,与研发部门、测试团队助力项目顺利开展。

  为进一步巩固落实“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果,第三党支部切实加强党员的示范作用,优化员工知识结构,提升全员辐射效果,强化整体工作技能和工作水平。

  第三党支部针对新入职的员工构建了“师徒制”培养模式,由多名党员担任“技术指导导师”,根据所带新员工的不同情况设计专属的职业规划方案,制定“培养目标+发展方向+主攻方向”三位一体、环环相扣的培养计划,以帮助他们快速适应快节奏、高效率的软件开发和测试等工作。运用“传帮带”引导团队青年对支部产生认同感和归属感,增强支部的内在凝聚力和战斗力。

  自2020年4月份以来,为保证软件研发项目有序进行,第三党支部党员主动牵头成立“过程改进小组”,创新工作模式和研发过程,将“小组”作为工作核心团队统一安排、统一布局,团队中的老同志和新同志互帮互助互享互促,提高了沟通效率,极大地调动了员工的积极性与主动性,使研发过程更加规范化与合理化,实现了支部内部的“可持续发展”澳门六合现场直播

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